Вместо льгот – работа: разделят на безработных и неготовых к работе

  • Пятница Декабрь 10th, 2021 17:01
Арунас Дамбраускас

Ситуация: с начала года по октябрь 600 человек в Каунасе лишились статуса безработного из-за нарушений требований о регистрации в службе занятости. Фото А. Струмиласа / «BNS Foto»

В настоящее время в Каунаса и районе Каунаса более 12 тысяч человек длительное время являются безработными. В соответствии с запланированными реформами, такие люди потеряют льготы и должны будут браться за любую предложенную работу.

Смотрят на Эстонию

Лицо, которое зарегистрировалось в Службе занятости (СЗ) и не может найти работу, получает пособие в течение девяти месяцев. Однако этот срок может быть сокращен.

Согласно запланированной реформе СЗ, человек, который не находит работу в течение шести месяцев, теряет право на пособие и вместо пособия должен будет устроиться на работу.

«В Эстонии, например, срок составляет пять месяцев, и с шестого месяца человек должен соглашаться на любую работу», подчеркивает Витаутас Шилинскас, вице-министр труда и социальной защиты.

Ожидается, что реформа поможет выяснить, кому лень работать, а кто не может найти работу по объективным причинам.

Министерство социальной защиты и труда подчеркивает, что лицо, потерявшее статус безработного, по-прежнему будет иметь медицинскую страховку за счет государства.

Представитель страхового фонда «Sodra» Малгожата Козич сообщила газете «Kauno diena», что в настоящее время средний размер пособия по безработице составляет около 355 евро.

Пособие по безработице выплачивается в течение девяти месяцев, однако его размер меняется каждые три месяца.

«Например, если средний застрахованный доход потерявшего работу лица составлял 800 евро в месяц, такой человек будет получать пособие по безработице в размере 459 евро в течение первых трех месяцев, 397 евро в течение 4-6 месяцев и 335 евро в течение последних трех месяцев», сказала М. Козич.

Без широкого выбора

Согласно запланированным реформам, 12 534 безработных лишатся части пособий в Каунасе и Каунасском районе и чуть не в обязательном порядке выйдут на рынок труда. Им придется принять любое предложение о работе.

Какая часть безработных, вынужденных работать, может рассчитывать на работу, соответствующую их ожиданиям и опыту?

Не было бы широкого выбора. Представитель CP Милда Янкаускене сообщила, что так называемый Барометр возможностей трудоустройства используется для определения возможностей трудоустройства и ожиданий соискателей.

«Барометр это прогноз для представителей 155 профессий на предстоящий год. В группах специалистов и менеджеров, а также квалифицированных рабочих и работников сферы услуг указываются профессии, для которых прогнозируются средние, выше и ниже средних возможности трудоустройства на национальном рынке труда. Ожидается, что в этом году на рынке труда будет большой спрос на руководителей и менеджеров по продажам, врачей, медсестер, учителей, учителей для учащихся с особыми потребностями, психологов, инженеров-механиков, инженеров-строителей, инженеров-электриков, руководителей строительства. В группе рабочих профессий будут востребованы строители, наладчики и операторы деревообрабатывающих и металлических станков, монтажники трубопроводов, бетонщики, каменщики, электромеханики, электромонтажники, строители-монтажники, операторы земляных работ и механизаторы», перечислила М. Янкаускене.

Желание получить пользу

Сообщается о росте числа длительно безработных граждан. В чем причины таких тенденций? задала вопрос газета «Kauno diena» представителю СЗ М. Янкаускене.

Пандемия коренным образом скорректировала рынок труда. Во время пандемии большинство людей потеряли работу в секторе услуг и в деятельности, которая была ограничена. В простоях застряли самозанятые люди, которые не могли продолжать свою деятельность из-за ограничений, пересмотрели свои карьерные перспективы. Некоторые решили не возвращаться на свои прежние рабочие места из-за слишком низких зарплат и неподходящих условий труда. Увеличилось количество безработных пожилых людей 1 ноября в стране таких было 78 тысяч. Каждый второй из них безработный в течение длительного времени. Ожидания соискателей также быстро меняются. Зарегистрированные в СЗ лица становятся более разборчивыми они дольше рассматривают предложения о работе. Основные причины отклонения предложений о работе низкая заработная плата и неудобное транспортное сообщение с рабочим местом. Для значительного числа потенциальных сотрудников важны предлагаемые работодателями пакеты мотивационных льгот обучение, курсы повышения квалификации, гибкий график работы.

Планировщики реформ подчеркивают, что человек, отклоняющий предложения о работе, будет удален из списка соискателей работы через полгода он потеряет статус безработного. Допускает ли действующее законодательство исключения из списка безработных, если человек отклоняет все предложения СЗ о работе?

Согласно Закону о занятости, предложения о работе подаются с учетом следующих особенностей. Во-первых, предложение должно соответствовать квалификации и компетенции соискателя работы или имеющемуся опыту работы. Во-вторых, не поступало официальной информации об ограничениях на предлагаемую работу по состоянию здоровья или иным обстоятельствам. Третье условие транспортные расходы, рассчитанные исходя из расстояния от места жительства безработного до места работы, не превышают 15% ежемесячной заработной платы, указанной в должностной инструкции.

Отмена статуса безработного без права регистрации в СЗ в течение шести месяцев регулируется Законом Литовской Республики о занятости.

Статус безработного аннулируется в результате отказа от подходящей работы, отказа составить индивидуальный план действий по трудоустройству и если человек не явился в СЗ без уважительной причины. Все условия изложены в пунктах 5–9 части 4 статьи 24 Закона о занятости.

Есть ли случаи лишения человека статуса безработного в Каунасе? Каковы наиболее частые причины такого решения?

В январе-октябре этого года 600 человек лишились статуса безработного из-за нарушения требований о постановке на учет в Службе занятости.

Что теряет человек после потери статуса безработного?

Утрачивается право на получение социальных гарантий обязательного медицинского страхования, социальных выплат. Если назначено пособие по социальному страхованию по безработице, его выдача также прекращается.

И критикуют, и хвалят

Профсоюзы, критикующие запланированную реформу СЗ, предупреждают, что пострадаю те, кто работал и платил налоги, потому что они имеют право на девятимесячное пособие по безработице. Кроме того, поиск нужной работы может занять более полугода.

Профсоюзы также обеспокоены тем, как будет определяться, какая работа является подходящей. «Само определение подходящей работы вызывает сомнения, когда вам дают только 60% твоей прежней зарплаты. Такое ощущение, что такие меры нацелены именно на тех работников, которые активно ищут работу, которые платили налоги и надеются получить определенную помощь и поддержку в случае беды», размышляла Инга Ругинене, президент Конфедерации профсоюзов.

И. Ругинене беспокоится, как будет определяться, какая работа является подходящей. (Фото Й. Елинскаса / «BNS Foto»)

Экономист Йонас Лазутка положительно оценивает реформу. Говорит, что давно необходимо различать безработных и не готовых к работе.

«У вас может быть маленький ребенок, но детский сад не найти. Особенно где-нибудь в провинции. Возможно, человек со статусом безработного ухаживает за членом семьи, скажем, за престарелой матерью или отцом. У вас может просто не быть транспорта, чтобы добраться до работы. Также возможно, что не ищут работу, потому что много разных долгов», отметил экономист.

Экономист Й. Лазутка положительно оценивает реформу, потому что давно необходимо различать безработных и не готовых к работе. (Фото В. Балкунаса / «BNS Foto»)

Министерство социальной защиты и труда предлагает оказать большую поддержку таким людям при помощи услуг мобильности, психолога, ухода за детьми и других необходимых услуг.

guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Партнеры

Закладки

0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x