В клайпедском самоуправлении не хватает сотрудников
- Среда Июнь 15th, 2022 13:02
Спрос: в настоящее время администрации клайпедского самоуправления не хватает нескольких специалистов. Фото Витаутаса Ляуданскиса
В настоящее время администрации клайпедского самоуправления не хватает нескольких специалистов. На следующие два года запланировано создание шестнадцати дополнительных должностей. Это было необходимо, когда государство делегировало самоуправлениям новые функции.
Пенсионный возраст – не ограничение
В этом году десяти работникам городского самоуправления, госслужащим, исполняется 65 лет.
По данным отдела кадров самоуправления, срок службы шести сотрудников продлен, двум не продлен, а еще двоим исполнится 65 лет осенью, поэтому решения о продлении их срока службы пока нет.
Начальник отдела кадров клайпедского самоуправления Инга Гельжините-Литинскене пояснила, что с этого года появились поправки к Закону о государственной службе, касающиеся продления государственной службы.
Раньше работнику, достигшему пенсионного возраста и пожелавшему продолжить службу, работодатель мог предложить только должность наставника. Эта должность в клайпедском самоуправлении одна и в настоящее время не занята.
Роль наставника заключалась в том, чтобы передать свой опыт работы более молодым коллегам, но принимать решения он не мог.
Теперь, когда госслужбу уже разрешено продлевать, госслужащий может оставаться на прежней должности еще как минимум пять лет.
Однако не все люди пенсионного возраста хотят продолжать службу.
«Каждый случай индивидуален, все зависит от самого человека, какое желание он изъявил. Были случаи, когда мы предлагали человеку остаться еще поработать, но он не соглашался, потому что свою жизнь спланировал по-другому. Вообще, сотрудников нам не хватает, бывают случаи, когда конкурсы не происходят. Например, мы до сих пор не находим специалистов для отдела культуры, отделов урбанистики и архитектуры и информационных технологий», – сказала И. Гельжините-Литинскене.
Свободные рабочие места
В настоящее время в самоуправлении 432,5 должности, из которых 14–15 вакантны.
На ближайшем заседании клайпедского совета будет предложено изменить максимально разрешенное количество должностей государственных служащих и работников, работающих по трудовому договору в городской администрации.
С 1 января 2023 г. количество должностей в самоуправлении должно увеличиться до 453,5.
Правда, до 1 июля 2024 г. предусмотрено сокращение штатных должностей до 448,5.
После этих изменений отдел общественного порядка должен пополниться двумя штатами, а на годовую зарплату этих сотрудников потребуется 51 тыс. евро и еще 3 тыс. для обустройства их рабочих мест.
Отдел разрешений на строительство и эксплуатации зданий пополнится тремя должностями (на их зарплаты потребуется 76 тыс. евро в год, а на обустройство рабочих мест – 4,5 тыс. евро).
А вообще, в отделе государственных закупок в течение двух лет должны появиться восемь дополнительных сотрудников (на их заработную плату предусмотрено 204 тыс. евро и еще 12 тыс. евро на обустройство рабочих мест).
В отделе социального жилья будут созданы две новые должности (на заработную плату предусмотрено 51 тыс. евро в год и 3 тыс. евро на обустройство рабочих мест).
До конца года планируется нанять шесть новых специалистов в отдел социального обеспечения, на их зарплату потребуется 153 тыс. евро, 9 тыс. евро – на обустройство их рабочих мест.
В отделе общественного порядка будет создано подразделение гражданской защиты и мобилизации с двумя штатами специалистов.
Обстоятельства корректируют количество
Гинтарас Нянишкис, директор администрации клайпедского самоуправления, пояснил, что допустимое количество должностей в самоуправлении увеличивается, так как самоуправление получило дополнительные функции, делегированные государством, и для их выполнения необходимо больше людей.
«Из-за Украины возникли всевозможные дополнительные дела. Считается, что после кризиса потребность в некоторых должностях отпадет, и они будут упразднены», – сообщил городским политикам Г. Нянишкис.
Таким образом, в течение двух лет в самоуправлении будет создана еще 21 должность, пять из них – на определенный срок – до 30 июня 2024 г.
В среднем месячная зарплата на должность составляет 2123 евро.
Всего в этом году на зарплату специалистов на новых должностях потребуется 130 тыс. евро.
В следующем году на зарплаты новичкам запланировано 535 тыс. евро.
Всего для обустройства их рабочих мест потребуется 31,5 тыс. евро.
Партнеры
MRF
Projektui „Mano Lietuva“ 2025 m. skirtas 15 000 Eur dalinis finansavimas.