Зарплата 10 тысяч – сегодняшняя реальность: кто столько зарабатывает?
- Пятница марта 22nd, 2024 15:52
Зарплата 10 тысяч – сегодняшняя реальность: кто столько зарабатывает? Фото Й. Элинскаса/BNS
Зарплата, достигающая десяти тысяч на бумаге, может показаться мечтой, но для порталов объявлений о работе такие предложения уже не удивляют. Подробнее об этом рассказала Рита Каравайтене, менеджер по маркетингу портала объявлений о работе.
– Что вы сейчас видите на рынке? Вызывает ли зарплата в 10 тыс. евро удивление, или это уже становится повседневностью?
– Еще несколько лет назад это был крайне редкий случай. А в последние годы объявления о вакансиях с предлагаемой зарплатой в 10 тыс. евро действительно не такая уж и редкость. На данный момент у нас есть несколько таких. Каждый месяц, когда у нас появляется несколько подобных объявлений о вакансиях, это значительный шаг вперед по сравнению со статистикой предыдущего года. Подавляющее большинство, где предлагаются чрезвычайно высокие зарплаты, имеет преобладающую амплитуду – от 4 тыс. до 8 тыс. Такие предложения работы исчисляются десятками и сотнями. Интересно, что именно с такой амплитудой и есть такие объявления. Не просто предлагается зарплата 4 тыс, а от 4 тыс. до 8 тыс.
– Какие должности преобладают с чрезвычайно высокими зарплатами?
– Руководители высшего звена, генеральные руководители, руководители компаний, руководители отделов, технические, информационных технологий (ИТ), финансовые руководители. Рядом с ними стоят ИТ-специалисты. Это ИТ-архитекторы, ИТ-инженеры, руководители ИТ-команд. Выбор подобных объявлений немалый.
– Говоря о руководителях. Есть ли какие-то сферы, где именно зарплаты уже действительно высоки?
– Да, можно выделить несколько секторов, где зарплаты все больше и выше. Это транспортные, энергетические, финансовые, телекоммуникационные, банковские и фармацевтические компании. Здесь это может быть в некоторой степени связано с размером компании.
– Заметен ли рост зарплат руководителей среднего звена? Или все-таки специалистов?
– Зарплаты выросли практически по всем категориям должностей. Даже у неквалифицированных рабочих заработная плата росла. 10 проц. был средний рост, а у неквалифицированных он был даже выше 10 проц. У опытных специалистов среднего звена рост заработной платы был быстрее и примерно на одном уровне с руководителями высшего звена.
– Зарплату 4–8 тысяч могут получать и те специалисты, которых катастрофически не хватает на рынке?
– Такие направления тоже можно выделить. Больше всего зарплаты выросли у тех, где требуется очень высокий уровень компетентности, и у тех, кого больше всего не хватает, где есть большой спрос, но мало предложения. Например, как спрос, так и предложение работников в медицинской сфере высоки. И квалификация необходима высокая. Именно в этой категории заработная плата росла быстрее. Та же неквалифицированная рабочая сила, где вроде бы минимальные требования к квалификации, пользуется большим спросом. И здесь тоже выросли зарплаты. А также другие категории, например энергетика, где потребность в специалистах высока, но сотрудников не так много, как нужно. Секторы строительства, финансов, управления, права, человеческих ресурсов – в них нет соответствия спроса и предложения, поэтому зарплаты растут.
– Вы заметили, что сами работники говорят, что, например, без 2 тыс. на руки они работать не будут?
– Здесь следует мерить себя по объявлениям о работе. Если объявление получает очень мало просмотров, одним из факторов является предлагаемая низкая зарплата, когда должность и компания могут быть интересными, но предлагаемая зарплата не соответствует ожиданиям работников.
