Реальность: с 1 ноября вступили в силу поправки к закону, согласно которым лицам с судимостью за сексуальные преступления запрещается работать с детьми, однако исполнение закона невозможно, т. к. специальная электронная система ещё не действует. Фото Регимантаса Закшянскаса

Вступили в силу поправки к Закону об основах защиты прав ребёнка, согласно которым лица, имевшие судимость за сексуальные преступления и совершавшие другие тяжкие деяния, не могут работать с несовершеннолетними. Однако пока это положение закона действует лишь формально.

Требование для всех

С 1 ноября с. г. все лица, которые работают с детьми (находясь на практике, стажировке, оказывая услуги, занимаясь волонтерством или работая по трудовому договору), должны иметь действующий код, подтверждающий правомерность работы с детьми (так называемый QR-код), сформированный на основании данных Реестра подозреваемых, обвиняемых и осуждённых.

Трудоустраивая новых работников, работодатель обязан потребовать предъявить QR-код, подтверждающий, что данное лицо не имеет судимостей за сексуальные преступления, а также за другие преднамеренные тяжкие и особо тяжкие преступления.

Работодатель обязан периодически, не реже одного раза в течение календарного года, проверять действие QR-кода.

Родители тоже могут потребовать предъявить QR-код от индивидуально работающих с их детьми репетиторов, нянь, руководителей кружков и прочих лиц, оказывающих услуги детям.

Штрафы за нарушение

Официально утверждено пять организаций, которые выборочно будут проверять образовательные учреждения на предмет выполнения на практике нового положения закона, касающегося QR-кода.

Одна из таких инстанций – Государственная инспекция по труду.

С помощью соответствующего контрольного опросника сотрудники инспекции будут осуществлять контроль за выполнением упомянутых требований закона и превенцию нарушений.

С этой целью планируется проводить и электронное инспектирование.

За невыполнение указанных обязанностей предусмотрена административная ответственность, которая дифференцируется с учётом опасности ситуации.

Если работодатель не проверит наличие QR-кода перед приёмом нового работника или не проконтролирует действие QR-кода в течение года, ему грозит штраф от 300 до 500 евро, а за повторное нарушение – от 500 до 1000 евро.

Ещё более солидный штраф предусмотрен в том случае, если выяснится, что с детьми работает ранее судимое лицо.

Тогда сумма штрафа составит от 3 тыс. до 5 тыс. евро, а при повторном аналогичном нарушении работодателю придётся заплатить от 5 тыс. до 6 тыс. евро.

Пока лишь формальность

В Клайпеде в общеобразовательных школах с детьми работает 2,4 тыс. учителей, в дошкольных учреждениях – ещё почти 1,5 тыс. человек. Также в городе трудится 1338 педагогов неформального воспитания, спортивные тренеры, вольнонаёмные репетиторы, волонтёры.

По словам Эдиты Кучинскене, координатора межведомственного сотрудничества муниципального отдела здравоохранения и семьи, в своей практике ей не доводилось сталкиваться со случаями, когда было установлено, что с детьми работали лица, осуждённые за сексуальные или другие тяжкие преступления.

Два месяца назад в Министерстве образования, науки и спорта были представлены нововведения в связи с изменениями в правовых актах и информация о том, что должны знать руководители всех учреждений.

С 1 ноября поправки к Закону об основах защиты прав ребёнка вступили в силу, однако у педагогов и прочих работающих с детьми лиц упомянутых QR-кодов до сих пор нет.

«Все сотрудники должны получить QR-коды до 31 января. До 31 марта все работодатели обязаны проверить наличие QR-кодов у своих работников», – подчеркнула Э. Кучинскене.

По данным газеты, система QR-кодов ещё не сгенерирована и не подготовлена, что пока не позволяет соблюдать требования закона.

«В ходе представления поправок не была озвучена конкретная статистика касательно того, сколько лиц, ранее преступивших закон, работает с детьми. Лишь было подчёркнуто, что нередко на работу с детьми устраиваются и люди с судимостью. Поэтому необходимо в любой сфере проверять всех, кто работает с детьми», – акцентировала Э. Кучинскене.

авторизуйтесь

Label

{} [+]

имя*

электронная почта*

Label

{} [+]

имя*

электронная почта*

0 комментариев

Межтекстовые Отзывы

Посмотреть все комментарии