В Литве по выходным работают лишь немногие. Фото freepik.com

Последние данные Евростата показывают, что литовцы меньше всех в Европейском союзе (ЕС) работают по выходным. По данным Службы занятости, хотя это и свидетельствует о привычке отдыхать в эти дни, это всё же может означать отставание от некоторых современных рабочих моделей. Журналист LNK поговорил об этом с руководителем Службы занятости Ингой Балнаносене.

– Как бы вы оценили эти данные? Только каждый 25-й литовец работает по выходным. Означает ли это, что мы умеем отдыхать, всё хорошо, или мы как-то не адаптируемся к нынешним временам?

– На самом деле, этот показатель нельзя оценить однозначно ни положительно, ни отрицательно. Он просто иллюстрирует культуру труда в нашей стране и отражает, где больше всего вакансий или где больше всего работает людей. Это административные услуги, государственный сектор и другие отрасли, где нет необходимости работать по выходным. С другой стороны, в Литве довольно часто применяется суммированный учёт рабочего времени – это означает, что за работу по выходным сотруднику предоставляются выходные дни позже. Следовательно, это не обязательно считается работой по выходным. Мы также можем заметить, что наш рынок труда пока ещё не очень современный, гибко адаптируемый и применяющий различные модели работы. Однако для сотрудников очень важны гармония, баланс семьи, психологическое состояние и отдых. Мы привыкли отдыхать по выходным, и это отражается в наших рабочих привычках. Работодатели подстраиваются под потребности сотрудников. Сегодня именно работник по-прежнему остаётся движущей силой рынка труда, обладающей решающим голосом.

– Скажите, можно ли ожидать изменений в ближайшем будущем – будет ли больше людей работать по выходным? И вообще, будет ли это признаком модернизации нашего рынка труда?

– Не обязательно. Это может означать и другое – например, реагирование на потребности стареющего общества. Возможно, у нас будет больше людей, работающих по выходным в сфере ухода за больными, предоставляющих услуги частного ухода. Если сфера здравоохранения и гостеприимства будет расширяться (сейчас это происходит в основном только в крупных городах), само собой разумеется, что и предложений работы по выходным тоже будет больше. Если же наша рабочая культура изменится, и мы захотим отдыхать в другие дни, то и количество предложений работы по выходным, вероятно, тоже увеличится.

– В европейском контексте, по крайней мере, по этому показателю, мы входим в число стран, которые меньше всего работают по выходным. А как насчёт, скажем, латышей или эстонцев? Какова ситуация у них?

– Там ситуация немного иная. Они работают по выходным немного чаще. Вероятно, это объясняется довольно простыми причинами: больше всего рабочих мест в Таллинне, Риге, крупных и курортных городах, где доминируют вышеупомянутые сферы общественного питания, размещения, здравоохранения и гостеприимства. Естественно, работники этих секторов также чаще работают по выходным.

авторизуйтесь

Label

{} [+]

имя*

электронная почта*

Label

{} [+]

имя*

электронная почта*

0 комментариев

Межтекстовые Отзывы

Посмотреть все комментарии