Позиция: как считает президент ЛИСР Е. Леонтьева, питать иллюзии относительно четырёхдневной рабочей недели сейчас не время. Фото Весты Яшинскайте

Президент Литовского института свободного рынка Елена Леонтьева акцентирует, что на сегодняшний день слишком сложная экономическая ситуация, чтобы реализовать популистские обещания. И начать экономить в первую очередь должен общественный сектор, солидаризуясь со всеми налогоплательщиками.

«Самое красивое слово»

– Эксперты Литовского института свободного рынка (ЛИСР), в том числе и вы, наблюдаете за рынком, прогнозируете развитие экономики. Могли ли вы предвидеть столь внезапно разразившуюся тарифную войну, которая сейчас снова поутихла?

– О том, что для президента США Дональда Трампа «самое красивое слово – это тарифы», нам было известно. Мы предполагали, что будут предприняты какие-то попытки, чтобы защитить американскую промышленность, но что тарифы вызовут такой обвал рынка, мы действительно не ожидали, это беспрецедентное явление.

– Но до Литвы эта цепная реакция домино так и не докатилась?

– Тарифы затрагивают и наших производителей. У нас в республике есть предприятия, которые 30–50 проц. своей продукции поставляют на рынок Соединённых Штатов. Таких предприятий не так уж много – около 2 тыс., в то время как в целом по Литве насчитывается около 100 тыс. предприятий. Но это компании высоких технологий. Сейчас всё зависит от того, насколько уникален продукт – за уникальный продукт американцы просто будут платить на 20 проц. больше, чем прежде, и всё равно будут его покупать. Но если продукт не уникален, то его всегда можно заменить чем-то другим, поэтому такие рынки сбыта утрачены. А это значит, что нужно активнее искать другие рынки. И здесь вопрос конкурентоспособности стоит на первом месте. Ведь сегодня прогнозируется противодействие в отношении Европы и, в частности, Литвы – экспансия товаров из стран Азии. Вопрос в том, станет ли и Европа защищаться путём введения тарифов, ведь они уже есть. А может, они будут повышаться. Поэтому конкурентоспособность станет для нас главным испытанием. Ведь зарплата в нашей стране росла очень быстро, а производительность за пять лет не выросла совсем. Поэтому в реальности конкурентоспособность нашей экономики снижается, так как мы зарабатываем больше, но не создаём адекватные блага.

– Так почему же растёт зарплата?

– Прежде всего, из-за нехватки рабочей силы, ведь рост заработной платы начался ещё до инфляции. Инфляция в основном связывалась с полномасштабным российским вторжением в Украину. Но и до того, уже в январе 2022 года, заработная плата в Литве выросла на 10 проц., т. е. рост зарплаты превысил даже рост цен, который начался позднее. Доходы растут, мы все этому рады, но растут не только доходы, но и цены.

Экономить нужно всем

– Людям, которые работают в частном секторе, особенно досаждают размеры заработной платы в общественном секторе и неутихающие разговоры о четырёхдневной рабочей неделе. Не грозит ли Литве банкротство, если так будет продолжаться и дальше?

– И бывший премьер-министр, и министр финансов говорили о том, что и общественный сектор тоже должен участвовать в формировании Оборонного фонда. И дело даже сдвинулось с места. Решено, что каждое из министерств должно сэкономить по 10 млн евро. Тогда в общей сложности все министерства сэкономят около 140 млн евро. Действительно, долгое время все жаловались на низкие зарплаты в общественном секторе, но сейчас они даже выше, чем в частном секторе. Многие работники общественного сектора после пандемии так и не вернулись в офисы, продолжая работать дистанционно. А это означает, что уже сейчас они трудятся в режиме четырёхдневной рабочей недели и в лучших условиях. Я видела объявление с предложением о работе в общественном секторе, где было указано, что есть возможность работать дистанционно, и даже находясь за границей в течение полугода. Как контролируется вся эта деятельность и какие продукты при этом создаются для общества, не представляю.

– Как можно изменить сложившуюся ситуацию?

– Очень хотелось бы, чтобы в общественном секторе началось какое-то движение, чтобы собрались авторитетные люди, которые начнут движение по обновлению, чтобы избавиться от ненужных процедур, от ненужных сотрудников. Эксперты ЛИСР подсчитали, что в общественном секторе продолжительность отпуска может составлять до двух с половиной месяцев, если у человека большой рабочий стаж и он является членом профсоюза. Значит, учреждению требуется больше сотрудников, которые смогут заменить коллегу на время отпуска. В общественном секторе действительно есть на чём экономить. Ещё один момент – аспект социальной справедливости, людям важно видеть, что экономить приходится не только им, не только их ожидает (надо полагать) повышение налогов, но и сотрудники общественного сектора тоже солидарно будут вносить свой вклад в удовлетворение наших общих потребностей.

– Вы полагаете, это возможно?

– Ведь уже было озвучено, что министерствам надлежит сэкономить хотя бы эти 140 млн евро. Думаю, что в государстве всё же начнётся какое-то движение в сторону экономии. Я понимаю, что это требует строгой дисциплины, большой сплочённости и политической поддержки. Основываясь на практике так называемых Комиссий заката, можно сказать, что если нет политической воли и дисциплины, подобные инициативы просто глохнут. Однако, похоже, есть и воля, и желание, и понимание того, что это необходимо делать.

Елена Леонтьева: Если нет политической воли и дисциплины, подобные инициативы просто глохнут. Фото Весты Яшинскайте

Цены диктовать нельзя

– Что вы думаете о регулировании цен?

– Насколько я помню, звучало предвыборное обещание реструктурировать цены в цепочке производителей сырья, перерабатывающей промышленности и торговли. Ведь в условиях инфляции говорилось о том, что торговцы очень хорошо зарабатывают и нужно перераспределять эту прибыль. Это было поручено министру сельского хозяйства. Тогда-то и появился замысел «отрегулировать» цены. Однако специалисты ЛИСР оперативно подготовили экспертное заключение, разъяснив, чем грозит такое ценовое регулирование.

– И чем же это грозит?

– Люди были бы довольны, если бы цены регулировало государство. Создаётся иллюзия, будто тогда цены снизятся. Но если государство станет фиксировать цены, то производство ряда продуктов может стать невыгодным и эти продукты попросту исчезнут. С другой стороны, при фиксированных ценах исчезнет конкуренция и цены снижаться не будут. А в условиях конкуренции колебания цен работают в пользу потребителя.

– Что остановило власти от подобных намерений?

– Возможно, Правительство опасалось обвинений, что стремление к регулированию цен является желанием вернуться к социализму. И тогда представители власти заговорили о том, что они не являются сторонниками регресса и не желают возврата в социализм, они лишь хотят проверить, как распределяются доходы в цепочке производителей, переработчиков и торговцев.

– Как вы считаете, не стоит ли более серьёзно подходить к выборам политиков, ведь от их решений зависит функционирование государства и благосостояние его граждан?

– Когда-то мы с коллегами с долей иронии рассуждали о том, что деятельность политиков должна быть лицензированной, что они должны этому учиться, сдавать экзамен, проходить практику в частном секторе, чтобы реально осознавать меру ответственности, уметь сбалансировать бюджет. Опыт в частном бизнесе учит тому, что человек не может тратить больше, чем зарабатывает. На основании этого оптимизируются функции и человеческие ресурсы, а потом уже принимается решение, действительно ли есть возможность отправлять сотрудников в отпуск на два с половиной месяца и стоит ли поддерживать иллюзию о четырёхдневной рабочей неделе. А ведь это очень коварная иллюзия, если учесть, что производительность труда за последние пять лет у нас так и не повысилась.

Не время для передышки

– Так что же сегодня нам требуется?

– Сейчас нам нужно стараться что-то создавать, и не для того, чтобы принести домой, а чтобы пополнить государственный бюджет. Сейчас самое время сплотиться, проявить находчивость и выстоять, потому что приходится сталкиваться со всё новыми трудностями. Насколько я знаю, и у предприятий Клайпедского порта имеются проблемы из-за последствий санкций, сейчас не самые лёгкие времена. Сегодня требуется особая бдительность в экономике и больше усилий, а между тем разговоры о четырёхдневной рабочей неделе являются сигналом, будто уже можно вздохнуть свободнее. Но для этого пока не время.

– Возможно, работников общественного сектора в определённом смысле деморализует осознание, что в государственном бюджете деньги всё равно найдутся, а если нет, то можно рассчитывать на заём?

– В этом году будет иначе. Было сказано, что бюджет будет формироваться по нулевому принципу. Это значит, что все общественные учреждения должны будут обосновать свою деятельность в полном объёме, доказать её целесообразность и расставить приоритеты. Это хорошая идея, но уже сегодня следовало подать сигнал, что нужно экономить на всём, поскольку контроль за использованием денежных средств будет самым серьёзным, придётся отчитываться о каждом потраченном евро. Я понимаю, что общественных учреждений очень много и трудно сказать, как сотрудники Министерства финансов будут успевать всех контролировать.

– А как же органы Государственного контроля?

– Это прекрасный инструмент, но он проверяет всё лишь постфактум. Специалисты Госконтроля подготовили много полезных рекомендаций относительно эффективности контроля. Уже сегодня общественные учреждения должны сотрудничать с представителями Госконтроля. Возможно, лишь так можно избавить эту деятельность от ненужных затрат. Было бы хорошо, если бы в вопросе экономии сотрудники не ждали указаний сверху, а сами понимали, что сегодня не время для некоторых расходов.

– Вы можете привести хотя бы один хороший пример в общественном секторе?

– Министерство экономики и инноваций начало урезывать свои функции, не знаю, удалось ли благодаря этому что-то сэкономить, но из таких мелочей и складывается жизненный баланс.

авторизуйтесь

Label

{} [+]

имя*

электронная почта*

Label

{} [+]

имя*

электронная почта*

0 комментариев

Межтекстовые Отзывы

Посмотреть все комментарии