Четырёхдневная рабочая неделя: насколько это реально?
- Понедельник Сентябрь 8th, 2025 17:33
Полицейские, врачи, учителя: что бы было, если бы они работали всего 4 дня в неделю? Фото А. Уфартаса / ELTA
Дискуссии о четырёхдневной рабочей неделе в Литве не утихают, но экономисты предупреждают, что такая модель может принести нашей стране больше вреда, чем пользы. Индре Гяните-Пикчене, главный экономист банка «Artea», утверждает, что сокращение рабочего дня приведёт к снижению производительности труда, нанесёт ущерб конкурентоспособности экспорта и ещё больше усугубит кризис учителей и представителей других жизненно важных профессий.
По мнению И. Гяните-Пикчене, четырёхдневная рабочая неделя особенно пагубна для экономики Литвы. Поэтому, если мы хотим улучшить свою жизнь, нам следует забыть об этом принципе работы.
«Литва – страна с небольшой и открытой экономикой. Нужно помнить, что конкурентная борьба, в которой мы постоянно участвуем, многогранна. Мы должны учитывать динамику стоимости рабочей силы, привлечение инвестиций и способность наших предприятий инвестировать свои ресурсы. Мы также не должны забывать о производительности труда, которая крайне важна для долгосрочного и устойчивого развития экономики нашей страны. В настоящее время весьма значительная часть структуры экономики Литвы по-прежнему определяется традиционными видами экономической деятельности и трудоёмкими отраслями. Сокращение производства продукта на пятую часть было бы крайне экономически нецелесообразным решением», – заверила специалист.
По словам экономиста, всё не просто чёрно-белое. В Литве есть предприятия, которые имеют возможность предоставить сотрудникам более гибкие условия труда.
«Есть много примеров, когда компании, создающие высокую добавленную стоимость, не ограничивают количество дней отпуска, а люди могут работать четыре дня. В настоящее время такая экономическая деятельность занимает очень небольшую долю в Литве. Компании с высокой добавленной стоимостью в сфере информационных технологий или машиностроения проявляют в этом отношении гибкость», – отметила И. Гяните-Пикчене.
По словам эксперта, если мы введем четырехдневную рабочую неделю, пострадают жизненно важные профессии.
«Нет ни одной страны, где большинство компаний работают четыре дня в неделю. Были эксперименты, когда компании в течение определенного периода времени пробовали этот принцип работы. Государственные учреждения также решают этот вопрос по-разному. Следует помнить, что у нас есть пожарные, полицейские, врачи, учителя, и нехватка кадров в этих сферах очень велика. Чем они отличаются? Они, как и все остальные, хотели бы работать меньше, но тогда возникнут серьезные проблемы. Если мы все решим, что выходные важнее жизненно важных вопросов, мы далеко не уйдем», – высказала свое строгое мнение главный экономист банка «Artea».
В настоящее время Литва уже сталкивается с нехваткой учителей, поэтому говорить о сокращении нагрузки на эту профессию просто абсурдно.
«Учителей не хватает, особенно в регионах. Больше всего не хватает учителей информатики, физики, химии и математики. Дефицит учителей физики в регионах крайне велик. Поэтому дальнейшее сокращение нагрузки в этой сфере просто невозможно. Что касается частного сектора, то есть виды экономической деятельности, где уже сейчас можно гораздо более гибко подходить к графику рабочего времени. Некоторые предприятия очень гибки по отношению к работе, но другим видам деятельности такой принцип работы нанесёт ущерб», – отметила женщина.
И. Гяните-Пикчене подчёркивает, что не следует забывать, что Литва – небольшая страна. У нас открытая экономика, поэтому мы очень зависим от экспорта.
«Наш долгосрочный рост зависит от того, сколько денег мы сможем влить на наш рынок извне. Развитие одних только внутренних ресурсов в нашей стране весьма ограничено. Если мы хотим, чтобы люди покупали наши услуги, мы должны думать о конкурентоспособности, условиях ведения бизнеса, привлечении инвестиций и поощрении материальных вложений», – сказала собеседница.
По словам эксперта, никто всерьёз не задумывается о том, как такая модель работы навредит нашей системе образования, в которой и без того есть бесчисленные пробелы.
«Мы сокращаем учебный год, добавляем всем по десять баллов и делаем вид, что наша система образования работает и результаты улучшаются. Я думаю, это не тот путь, по которому Литва хочет идти. Я не верю, что в нашей стране может возникнуть четырёхдневная рабочая неделя. Технические барьеры слишком значительны. В конце концов, мы не изолированы, у нас есть рабочие отношения с другими странами. Другие страны пока не работают по такому принципу. Поэтому мы не можем выделиться, мы должны сохранить рынок и рабочие отношения», – отметила И. Гяните-Пикчене.
Партнеры
MRF
Projektui „Mano Lietuva“ 2025 m. skirtas 15 000 Eur dalinis finansavimas.