Молодёжь всё чаще отказывается учиться: названы причины
- Понедельник Август 18th, 2025 11:42
Молодёжь всё чаще отказывается учиться: названы причины. Фото Freepik.com
В Литве каждый второй безработный в возрасте до 29 лет не имеет профессионального или высшего образования. Чтобы найти работу, многим не хватает знаний или опыта работы.
Почему молодёжь не хочет учиться, рассказал Гитис Дарулис, заместитель директора Службы занятости.
– По вашим данным, каждый второй молодой человек в возрасте до 29 лет решает не продолжать учиться после школы. Есть ли у этих молодых людей какие-то причины и объяснения?
– Половина молодых людей, зарегистрированных в Службе занятости, не имеет диплома – будь то профессиональное училище или высшее образование. Сегодня практически каждый пятый наш клиент – молодой человек, младше 30 лет. У половины из них его нет, а остальные, у кого он есть, большинство имеет диплом о профессиональном образовании, а меньшая часть – о высшем (более 21 %). Причин тому много, особенно в наше время. Во-первых, у нас есть потребности, и, к сожалению, для их удовлетворения нужны деньги. Поэтому многие решают уехать на заработки, «зацепляются» и больше не нуждаются в образовании. Во-вторых, мы много говорим о том, куда поступать и стоит ли вообще. Ещё слышны такие разговоры: зачем вообще учиться. Возможно, наступил некий кризис образования, потому что многие задаются вопросами: кому это нужно, в чём ценность. Мы, возможно, не задавались этим вопросом – родители говорили: иди и учись. Сейчас это не работает.
– Кем они обычно работают? Есть ли те, кто не может нигде найти работу без образования?
– Опыт очень разный. Мы наблюдаем, что молодые люди – люди до 29 лет – находят работу практически вдвое успешнее, чем все наши клиенты. Молодые люди находят работу в среднем в течение 4 месяцев, а другие – в течение 8. Конечно, здесь есть и очень продвинутые клиенты, которым легко найти работу, но есть и самые сложные случаи, когда возникают действительно сложные проблемы. Что касается профессий, то есть и вакансии, не требующие профессиональной квалификации, особенно в строительстве, на производстве, а также у нас много бухгалтеров, менеджеров по продажам, водителей. Конечно, в наши дни востребован и IT-сектор – многие молодые люди выбирают работу программистами и представителями схожих профессий.
– Где в Литве больше всего безработной молодёжи?
– Если говорить о регионах, то уровень безработицы среди молодёжи хорошо отражает общую тенденцию: это окраины Литвы. Там также больше всего безработной молодёжи. Меньше всего – в Неринге, больше всего – в Каунасе, а Вильнюс ненамного отстаёт. Это потому, что у нас там много вузов, много студентов, возможно, это больше вопрос статистики, но они также классифицируются как безработные – те, кто учится в вузах, поэтому это может показаться странным, но проблемы нет. Кстати, многие меняют работу. Ситуация, безусловно, не самая худшая.
– Наверное, стоит вернуться к тому, что половина молодых людей, зарегистрированных в Службе занятости, не имеет профессионального или высшего образования. Видите ли вы в этом проблему? Как можно изменить эту статистику? Нужно ли как-то мотивировать этих молодых людей учиться?
– Это образование – не то, что я пошёл, получил образование, и этот этап жизни закончился. Это работало сотни лет. Сейчас рынок меняется каждый день – одни технологии появляются, другие умирают. Цель образования – научиться учиться, не научиться X или Y, а научиться учиться, чтобы постоянно обновлять свои знания, приобретать новые и забывать ненужное. Мы часто забываем то, что нужно. Суть в том, чтобы забыть то, что больше не нужно, что устарело, чтобы это не мешало дальнейшей деятельности.
Партнеры
MRF
Projektui „Mano Lietuva“ 2025 m. skirtas 15 000 Eur dalinis finansavimas.