Катастрофическая нехватка медсестер
- Среда Январь 8th, 2025 12:53

Таких работников катастрофически не хватает: обещают повышение зарплат. Фото Freepik.com
После сообщения о том, что через семь лет может не хватать более 4,5 тыс. медсестер, министр здравоохранения Мария Якубаускене заверила, что запланированы меры по повышению привлекательности этой профессии.
«Мы уже ощущаем нехватку медсестер – в системе здравоохранения имеется около 900 вакансий медсестер. Проблему думаем решить несколькими способами – повышением престижа профессии и общением с образовательными учреждениями», – заявила М. Якубаускене журналистам после встречи с премьер-министром Гинтаутасом Палуцкасом в Правительстве во вторник.
«Следующее, что мы планируем сделать, – это обучить помощников медсестер. «Конечно, мы говорим и о повышении зарплат медсестер, (...) о возможностях возвращения литовских медсестер, работающих за рубежом», – продолжила она.
Эту проблему во вторник также обсудила с премьер-министром министр образования, науки и спорта Раминта Поповене. По ее словам, подготовка большего количества медсестер требует проведения расчетов на данном этапе.
«Это животрепещущая проблема. Нам дали домашнее задание – посчитать, какие есть возможности увеличить квоты (поступающих на сестринское дело – ELTA), как мотивировать людей выбирать эту профессию», – рассказала Р. Поповене журналистам после встречи.
Глава Министерства здравоохранения (Минздрава) М. Якубаускене отметила, что встреча с Г. Палуцкасом в основном была посвящена подготовке плана мероприятий Правительства, а также обсуждались меры, которые будут использованы для достижения важнейших целей каденции.
«Приоритетным является вопрос сокращения очередей. Мы обсудили, какие меры мы могли бы для этого использовать, применение и своевременную реализацию этих мер», – сказала министр.
Как сообщил на прошлой неделе новостной портал lrt.lt, через семь лет может не хватать более 4,5 тыс. медсестер. По мнению представителей этой профессии, для снижения проблемы необходимы инвестиции, в том числе в улучшение инфраструктуры и условий труда, пересмотр распределения рабочей нагрузки, повышение заработной платы, привлечение специалистов из-за рубежа.



