Все в одном месте: новая система снизит нагрузку как на специалистов, так и на их работодателей
- Среда Март 5th, 2025 16:17
Все в одном месте: новая система снизит нагрузку как на специалистов, так и на их работодателей. Фото Shutterstock
Государственная служба аккредитации в сфере здравоохранения сообщает, что с января уже можно подключиться к платформе профессиональных компетенций в сфере здравоохранения, которая собирает, обрабатывает и анализирует данные о повышении квалификации специалистов здравоохранения, фармацевтики и других работников сферы здравоохранения. Этот информационно-технологический инструмент используется для выявления потребности в профессиональном развитии специалистов здравоохранения и контроля соблюдения условий лицензии.
Работникам сферы здравоохранения необходимо повышать свою квалификацию, поэтому постоянно организуются различные тренинги и курсы, проводится мониторинг и оценка их компетенций.
По словам руководителя Государственной службы аккредитации деятельности в сфере здравоохранения (VASPVT) Тадаса Жянтялиса, реализовавшего проект, Платформа компетенций внесет значительный вклад в развитие цифровизации в сфере здравоохранения, поскольку новый инструмент обеспечит более эффективное и устойчивое управление квалификациями специалистов. До сих пор собирались и обрабатывались отсканированные копии документов, подтверждающих повышение квалификации специалистов, то есть таким образом собирались не все данные, а только необходимые для надзора за лицензируемой деятельностью. Это затрудняло надлежащий анализ и обработку данных, не позволяло определить, каких навыков не хватает специалистам, и спланировать повышение квалификации.
Информация в одном месте
«Платформа будет полезна не только специалистам, так как позволит им легче планировать свое профессиональное развитие, но и государственным учреждениям, осуществляющим надзор, которые смогут более оперативно и эффективно контролировать и оценивать уровень компетенций специалистов. Проще говоря, новая система снизит административную нагрузку как на специалистов, так и на их работодателей и будет способствовать тому, что в секторе здравоохранения всегда будут квалифицированные специалисты, готовые решать широкий спектр проблем со здоровьем», – сказал Т. Жянтялис.
Руководитель службы утверждает, что Платформа компетенций является особенной в нескольких аспектах. Прежде всего, все литовские образовательные учреждения и организации по развитию теперь будут обязаны предоставлять информацию об организуемых ими курсах и программах, чтобы специалисты, присоединившиеся к платформе, могли в одном месте выбрать обучение, которое наилучшим образом соответствует их профессиональным потребностям. Это сэкономит людям время на поиск необходимого обучения.
«Также очень удобно и то, что каждый специалист сможет увидеть в системе историю развития своей квалификации, сразу же спланировать дальнейшее развитие, оценить уже достигнутые результаты и будущие потребности. На платформе реализована функция оценки компетенций, которая позволит в режиме реального времени анализировать и оценивать достижения специалистов, благодаря чему государственные учреждения, такие как наша служба, Институт гигиены и Государственная служба по контролю за лекарственными средствами, смогут проверять, как специалисты выполняют требования по повышению квалификации. Это означает, что контроль за соблюдением условий лицензий также станет намного проще», – сказал Т. Жянтялис.
«Цифровизация сферы здравоохранения сегодня имеет особое значение, поэтому этот новый и современный инструмент информационных технологий окажет значительное влияние на более эффективное сотрудничество между государственными учреждениями, поставщиками образовательных услуг, а также медицинскими и фармацевтическими учреждениями. Я рада, что так много разных партнеров объединили свои усилия для создания Платформы компетенций», – сказала Диана Смалюкайте, руководитель Отдела политики кадровых ресурсов системы здравоохранения Министерства здравоохранения, добавив, что благодаря значительному упрощению и значительному сокращению административной нагрузки на медицинских работников преимущества Платформы компетенций вскоре ощутят не только учреждение, реализующее проект, партнеры проекта и другие целевые группы проекта, но и все литовские пациенты.
Интеграция с другими реестрами
Платформа компетенций интегрирована с другими государственными информационными системами и реестрами:
· Образовательные учреждения и организаторы развития будут предоставлять на платформу данные о реализуемых программах развития, согласованных с Министерством здравоохранения, а также о мероприятиях по повышению квалификации, в которых принял участие каждый специалист. Весь процесс координации программ развития и разовых мероприятий будет происходить на Платформе компетенций.
· Работодатели специалистов, работающих в Литве (т. е. учреждения здравоохранения и аптеки), будут предоставлять данные о профессиональной деятельности своих сотрудников на Платформу компетенций. А при контроле соблюдения условий лицензирования специалиста данные, подтверждающие практику, будут браться непосредственно с Платформы компетенций. При проверках этих учреждений больше не нужно будет предоставлять списки – специалисты органов государственного контроля смогут проверить численность трудоустроенных специалистов на Платформе компетенций.
· Для обеспечения непрерывности процесса гармонизации программ развития все ранее гармонизированные и действующие программы развития профессиональных квалификаций из системы METAS были импортированы в Платформу компетенций.
Поставщики образовательных услуг, учреждения здравоохранения и аптеки обязаны предоставлять данные в соответствии с этими правовыми актами.
Платформа компетенций также будет полезна в случае возникновения экстремальной ситуации. При необходимости, используя инновационную информационную систему, можно будет быстро и эффективно выявлять специалистов с необходимыми компетенциями или организовывать обучение и приглашать специалистов к участию в нем, чтобы помочь им приобрести новые навыки или усовершенствовать имеющиеся.
Учебные материалы
В течение всего декабря 2024 г. было проведено интенсивное обучение будущих пользователей платформы. Все тренинги записывались, чтобы участники могли использовать эту информацию в дальнейшем. Записи обучения и руководства пользователя также опубликованы на веб-сайте vaspvt.lrv.lt в разделе «Платформа профессиональных компетенций в сфере здравоохранения» и kplatforma.vaspvt.gov.lt.
