В самоуправлении не хватает руководителей
- Среда Декабрь 11th, 2024 17:55
Потребность: после завершения реорганизации в администрации Клайпедского самоуправления не хватает трёх руководителей департаментов и десяти заведующих отделами. Фото Витаутаса Ляуданскиса
В администрации Клайпедского самоуправления завершилась реорганизация: были упразднены должности главных советников, восстановлены позиции директоров департаментов. Однако в половине департаментов всё ещё нет руководителей. Постоянных заведующих нет и в десяти отделах самоуправления. Специалисты физически не успевают организовать все конкурсы на вышеуказанные должности.
Директор администрации городского самоуправления Андрюс Жукас сообщил, что во всех департаментах руководители есть, однако в трёх из них – временно исполняющие обязанности, так как постоянных руководителей пока найти не удалось.
«Руководители трёх департаментов назначены, ищем заведующих ещё в три отдела. Отдел по юридическим и кадровым вопросам как раз сейчас занимается подготовкой конкурсов. Думаю, в ближайшее время они состоятся. Не хватает руководителей в десяти отделах, но пока организован только один конкурс на замещение должности завотделом, так как из-за рабочей нагрузки отдел по юридическим и кадровым вопросам не успевает объявить одновременно все конкурсы», – поведал А. Жукас.
В настоящее время нет директоров в департаменте социального благополучия, в департамент развития и мониторинга города, в департаменте администрирования.
Требуется заведующий в отдел по спортивным, молодёжным и общинным вопросам, в отдел социальных услуг.
Руководителей нет в контрольно-превентивном отделе административной деятельности, в отделе по расследованию административных правонарушений, в отделе гражданской защиты и мобилизации, в отделе кибернетической безопасности и ИТ, в проектном отделе, а также в отделах открытых торгов и централизованных открытых торгов.
Пока объявлен только конкурс на замещение должности заведующего отделом по вопросам семьи и здравоохранения с зарплатой в размере 2 571–4 285 евро в месяц (до вычета налогов).
«Для слаженной работы очень нужны постоянные руководители. Особенно требуется заведующий отделом открытых торгов, так как без открытых торгов тормозится работа самоуправления. Конечно, есть человек, временно исполняющий обязанности заведующего, но отдел необходимо укреплять. В целом я считаю реорганизацию администрации самоуправления целесообразной, но пока прошло слишком мало времени, чтобы можно было видеть значимые результаты», – констатировал А. Жукас.
Партнеры
MRF
Projektui „Mano Lietuva“ 2025 m. skirtas 15 000 Eur dalinis finansavimas.